Hỗ trợ ổn định việc làm cho lao động Việt trong vụ cháy ở Đài Loan
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị trực thuộc khẩn trương hỗ trợ người lao động trong vụ cháy nhà máy ở Đài Loan có nhu cầu chuyển chủ, chuyển xưởng được bố trí ổn định việc làm.
Liên quan đến vụ cháy nổ tại Công từ HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương tại Đài Loan (Trung Quốc), Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có công văn yêu cầu các đơn vị liên quan khẩn trương triển khai các biện pháp hỗ trợ cho 16 người lao động bị thương trong vụ cháy và những lao động chưa bố trí việc làm sau vụ cháy.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước chủ động nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị thiệt hại bởi vụ hỏa hoạn theo đúng quy định của pháp luật.
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có trách nhiệm phối hợp với các doanh nghiệp, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), Ban quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan tiến hành các thủ tục cần thiết, hỗ trợ kịp thời cho người lao động bị thương, bị mất việc phải về nước (nếu có) theo quy định của pháp luật.
Để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước chỉ đạo các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại Công ty Minh Dương cử cán bộ đại diện thường trực tại bệnh viện để phối hợp kịp thời cứu chữa, bảo vệ sức khỏe cho người lao động; phối hợp với đối tác, người sử dụng lao động động viên, ổn định tâm lý, bố trí nơi ăn, ở và chi phí sinh hoạt hàng ngày cho người lao động.
Đặc biệt, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng yêu cầu Cục Quản lý Lao động ngoài nước chuyển chủ, chuyển xưởng cho người lao động (nếu có nhu cầu) trong trường hợp nhà máy chưa bố trí được việc làm; thường xuyên báo cáo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan để được hướng dẫn, hỗ trợ xử lý trường hợp vượt quá khả năng, thẩm quyền; phối hợp với Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động, công ty dịch vụ việc làm, các cơ quan liên quan của Đài Loan và bệnh viện tích cực cứu chữa, bảo vệ sức khỏe của người lao động; đề xuất các biện pháp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động sau khi các cơ quan chức năng của Đài Loan làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của vụ việc; đề nghị phía Đài Loan chi trả chi phí chữa trị, có hình thức hỗ trợ vật chất, tinh thần cho người lao động bị thương; bố trí việc làm cho người lao động sau khi điều trị phục hồi sức khỏe.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan chủ động, thường xuyên báo cáo kịp thời, cập nhật tình hình về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc (Đài Loan, Trung Quốc) để được chỉ đạo xử lý các phát sinh liên quan vụ việc.
Theo báo cáo của Ban quản lý lao động tại Đài Loan về những thiệt hại do vụ cháy nổ tại Công ty HHCP khoa kỹ quốc tế Minh Dương vào ngày 22/9 gây ra, có 16 lao động Việt Nam bị thương đang được điều trị tích cực tại các bệnh viện của Đài Loan.
Người lao động Việt Nam cần giúp đỡ có thể liên hệ với Văn phòng Kinh tế-Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc theo số điện thoại +886933262836 hoặc Tổng đài Bảo hộ công dân của Cục Lãnh sự (Bộ Ngoại giao) tại số điện thoại +84981848484./.
Theo Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ lao động ngoài nước, trong trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài sẽ được hỗ trợ từ 10-30 triệu đồng/trường hợp. Đối với người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác thì được hỗ trợ từ 7-20 triệu đồng/trường hợp. |
Hồng Kiều / Vietnam+
